40代からの転職
未経験から、もう一度「働く」を考える
40代になると、仕事に対してこんな気持ちを抱く方も少なくありません。
・今の仕事をこの先も続けられるだろうか
・体力や生活環境の変化による不安がある
・できれば、新しい分野にも挑戦してみたい
一方で、転職を考えたときに、
「未経験は若い人向けなのでは」、「今さら一から始めるのは難しいのでは」
と、一歩を踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。
実は今、年齢や経験よりも「人柄」や
「これまでの社会人経験」を重視する企業が増えています。
モトムットでは、40代からでも未経験で働くことができる求人を多数紹介しています!
40代からの転職
未経験からの挑戦が求められている理由は、
これまでの社会人経験が「強み」になるからです。
未経験だから、何もできないということではありません。
40代までに培ってきた「社会人としての常識」や「報連相」、「責任感」、「周囲との協調性」などは、企業にとって大きな魅力となります。特に現場仕事やチームで進める業務では、こうした基礎力があることで、未経験であっても即戦力として評価されるケースがあります。
子育て中でも働きやすいのはどんな会社?
新しい視点を取り入れたい企業が増えているから
同じ業界・同じ経験を持つ人材だけを採用していると、どうしても考え方が固定化してしまいます。
そのため企業によっては、あえて異業種・未経験の人材を採用し、新しい発想を取り入れたい。
という狙いで募集を行っています。これまでとは違う仕事に挑戦することが、会社にとってもプラスになる時代です。
教育・サポート体制が前提の求人だから
未経験歓迎の求人の多くは、「教えること」を前提にした体制が整っています。
・基礎から学べる研修
・現場で先輩がフォローするOJT
・段階的に仕事を覚えていく仕組み
いきなり難しい作業を任されるのではなく、自分のペースで成長できる環境が用意されています。
資格取得まで見据えてサポートしてくれる会社も
仕事に必要な資格について
・取得費用の補助
・勤務時間内での講習参加
・学校・講習への通学支援
など、会社がバックアップしてくれる求人もあります。
「資格がないから応募できない」ではなく、「働きながら資格を取れる」ことを前提にした募集が多いのも特徴です。

















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