
WEB・グラフィックデザイナー
仕事内容 | 当社が手掛ける広告やWEBサイトなどのデザイン業務を担当していただきます。 【 業務内容 】 ・WEBデザイン関連 SNS広告のデザイン WEBサイトのビジュアルデザイン、UI/UX設計 ・グラフィックデザイン関連 チラシ、パンフレット、折込広告、看板のデザイン ・ブランド構築 クライアントのロゴ制作や企業ブランディング全般 ・自社サービスの企画/デザイン お仕事探しメディア「モトムット」を運営しています。 モトムットのコンセプトデザインやユーザー目線での企画立案 >仕事の流れ ・営業スタッフやディレクターから依頼を受けて制作開始。(スキルや適性に応じた案件を担当いただきます) ・社内でデザイン確認(必要や希望に応じてクライアントと直接打ち合わせも実施) ・修正対応 ・デザイン完成までを担当 ※WEB案件の場合は、社内エンジニアとデザインや動きについて打ち合わせ等もおこないます。 社内にはディレクターやエンジニア、デザイナーなど各分野の専門家が揃っており、協力しながらプロジェクトを進める環境です。案件ごとにチームで取り組み、幅広いスキルを磨きながら成長できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒834-0024 福岡県八女市津江332-6 |
アクセス | 八女本社:福岡県八女市津江332-6/久留米オフィス:福岡県久留米市大手町5-5 2F |
勤務時間 | 標準労働時間/9:00~18:00(8時間) ※フレックスタイム制を適用 ※コアタイム10:00〜15:00 ※月の総労働時間:標準労働時間(8時間)×月の所定労働日数を勤務(月平均168時間) |
給与 | 月額25万~35万円 |
給与詳細 | 月額25万~35万円 基本給:21万7,600~30万4,600円 固定残業代:3万2,400~4万5,400円(20時間分) 想定年収:300~420万円 試用期間(3ヶ月/場合により最大6ヶ月):月額23万円~33万円 (基本給20万200~28万7,200円、固定残業代2万9,800=4万2,800円) ※残業代超過分は支給。 ※賃金は経験やスキル、前職の給与を考慮して決定。詳細は面接時にお伝えします。 ※実務経験が不足している場合は、月額20万円(基本給174,000円、固定残業代26,000円)から。その他は同条件。 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■昇給あり ■賞与年1回 ※業績により決算賞与支給の可能性あり。※会社業績により変動 ■社内表彰制度あり ■自己啓発支援(資格取得・講座受講・書籍購入費補助等) ■服装自由 ■髪色自由 ■交通費支給 ■夏季・年末年始休暇 ■育児・介護職務者復帰支援制度 ◼️試用期間3ヶ月(最大6ヶ月に延長の場合あり) ◾️フレックスタイム制 月の総労働時間:標準労働時間(8h)×月の所定労働日数を勤務(月平均168時間) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝、月1回の土曜勤務あり)※会社カレンダーによる 年間休日:113日 |
その他 | 八女・久留米でも、あなたのクリエイティブな力が活かせる場があります! 八女・久留米を拠点に、地域課題の解決を目指し、業界・業種・媒体を問わず幅広くデザインに携わる会社です。 「どうしたら売れるか」「見せ方をどう変えるか」を考え、戦略とデザインでクライアントのビジネス成功をサポート。チームで一緒に取り組むやりがいのある仕事です。 デザインのみにとどまらず、戦略的に成長を支える環境が整っています。 フリーランスとして培った経験を活かして、さらに大きなプロジェクトに携わりたい方。 デザインスキルを磨きながら、実践の場で成長したい方。そんな方に最適の環境です。 |
応募資格 | ・デザイン業務の経験5年程度以上 ・WEBデザインやグラフィックデザインの専門学校(通信含む)卒業者 ・Windows製PCもしくはApple製PCの基本的操作(Word・Excel・PowerPointもしくはPages・Numbers・Keynote) ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ・59歳以下(定年を上限) |
応募の流れ | 1.当サイトよりご応募ください。 1週間以内を目処にご返答いたします。 応募の際はポートフォリオのURLをお送りいただくか、PDFの添付をお願いいたします。 2.1次面談 現場担当者と面談をおこないます。今までやってきたこと、これからやりたいことなど、あなたの想いをお聞かせください。弊社でならどんな業務を担当いただけるかなどをお話しいたします。 3.適性検査「SPI」を実施 詳細はメールにてご連絡いたします。 4.2次面談 現場担当者、弊社代表を交えて面談をおこないます。あなたが活躍したい領域と弊社がお任せする仕事にズレがないかを確認するための話し合いです。 5.内定 双方の納得を経たら、内定です! |